La Province du Brabant wallon compte environ 850 agents qui sont répartis dans les 7 directions d’administrations ainsi que sur différents sites répartis sur le territoire (PSE, SSM, CPAR, Domaines du Bois des Rêves, Château d’Hélécine,…). Le Collège provincial est saisi de toutes les décisions en application du statut administratif et du statut pécuniaire (octrois de congés spéciaux, interruption de carrières, congés de maternité, …). Le travailleur occupe une place centrale en tant qu’être humain et le travail doit également contribuer à l’épanouissement personnel du travailleur.
En tant que Président du Collège depuis presque deux ans, j’ai à cœur de mener une politique de bien-être au travail qui se traduit et se traduira par une réflexion sur les espaces partagés, le télétravail, la journée du personnel, les vœux du personnel, d’autres moments conviviaux sur le temps de midi, développement de l’intranet, …
Le Brabant wallon s’inscrit pleinement dans le concept de formation continue en assumant le rôle d’opérateur de formation. Formation BW est le service qui propose des formations liées à la carrière des membres des services de sécurité et de secours (Zone de Secours du Brabant wallon) , des agents administratifs, techniques, ouvriers, spécifiques des Communes, Provinces, CPAS, intercommunales et hôpitaux, … Il organise également des formations continuées au profit des mêmes agents dans tous les domaines d’activité des pouvoirs locaux et s’attache à conférer aux apprenants des compétences nouvelles en matière de bien-être au travail, prévention des assuétudes, gestion de conflits, détection de la souffrance au travail, manutention des objets lourds, utilisation d’un défibrillateur, … FormationBW est également le centre de formation des sapeurs-pompiers et des secouristes-ambulanciers de l’ensemble de la Province du Brabant wallon. Des formations de base aux recyclages, en passant par les formations continues, le personnel des zones de secours et services 112 passent de nombreuses heures dans les salles du bâtiment Vinci situé dans le zoning Nord de Wavre. Ce service propose également d’organiser les Team building accessibles aux services qui en font la demande pour renforcer la cohésion d’équipe et d’entreprise , des valeurs auxquelles je suis particulièrement attachée.
En tant que Député en charge de la formation, j’attache une importance toute particulière au rôle supracommunal de ce service de formation mais aussi à la formation continue de nos services de secours mais aussi de nos psychologues, assistantes sociales, …
Une conférence de presse sera organisée en octobre et sera l’occasion de présenter ce service, son catalogue de formation, ses infrastructures et permettra d’assister à la formation des pompiers.